Politique de confidentialité.

Lorsque vous nous contactez au sujet de nos services, nous collectons les informations que vous choisissez de fournir, notamment vos nom et prénom, votre adresse e-mail professionnelle, votre numéro de téléphone facultatif, votre message et toute information sur l’entreprise, le produit ou le projet incluse dans votre demande.

• Informations de contact et d'identité que vous soumettez
• Exigences commerciales, produits et projets que vous partagez avec nous
• Enregistrements de communication lorsque vous nous envoyez un e-mail, un message ou nous contactez de toute autre manière
• Toute autre information que vous incluez volontairement dans votre demande

Lorsque vous postulez à un poste via notre site Web Carrières, nous collectons les informations nécessaires pour recevoir et évaluer votre candidature. Cela peut inclure :

• Votre nom et prénom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone et votre emplacement actuel
• Le poste postulé, l'expérience totale, la période de préavis et l'entreprise actuelle
• Votre curriculum vitae ou CV et l'emploi, l'éducation, les compétences et autres informations qu'il contient
• Liens LinkedIn, portfolio ou GitHub facultatifs et note de couverture facultative
• Votre consentement à la candidature, la référence de votre candidature, la date de soumission et le statut de recrutement
• Communications avec vous concernant le processus de candidature ou de recrutement

Veuillez fournir uniquement les informations pertinentes à votre candidature. N'incluez pas d'identifiants gouvernementaux, de références financières, d'informations médicales ou d'informations confidentielles appartenant à une autre personne ou à un employeur, sauf si nous le demandons spécifiquement et s'il existe une raison légale de les fournir.

Nos fournisseurs d'hébergement et d'infrastructure peuvent enregistrer des informations techniques et de diagnostic limitées, telles que l'adresse IP, les détails du navigateur et de l'appareil, les heures de demande, les informations sur les erreurs et les journaux de sécurité. Nous utilisons ces informations pour fournir, protéger et dépanner les sites Web.

Les administrateurs Carrières autorisés se connectent via l'authentification Firebase. La zone d'administration peut stocker un jeton de session dans le stockage local du navigateur et enregistrer le compte, l'accès et l'activité de gestion d'application nécessaires pour faire fonctionner et sécuriser le système de recrutement.

Nous utilisons les informations personnelles uniquement lorsque cela est raisonnablement nécessaire aux fins pour lesquelles elles ont été collectées ou à toute autre fin licite compatible.

• Répondre aux demandes et évaluer les projets potentiels
• Préparer les conversations, les propositions ou les informations que vous demandez
• Recevoir, examiner et gérer les candidatures
• Communiquer avec les candidats et prendre les décisions de recrutement
• Gérer les administrateurs de carrières autorisés et les dossiers de recrutement
• Exploiter, sécuriser, maintenir et améliorer les sites Web
• Détecter les abus, les pannes techniques et les incidents de sécurité
• Respecter les obligations légales et protéger nos intérêts commerciaux légitimes

Selon la loi applicable, nous traitons les informations avec votre consentement, pour prendre les mesures que vous demandez avant de conclure un contrat ou une relation de travail, pour nos intérêts légitimes dans l'exploitation de notre entreprise et le recrutement des membres de notre équipe, ou pour nous conformer aux obligations légales. Lorsque nous nous appuyons sur votre consentement, vous pouvez le retirer, mais cela n'affecte pas le traitement déjà effectué licitement.

Le formulaire de contact principal de notre site Web soumet actuellement des informations via Google Forms. Notre site Web Carrières utilise les services Google Firebase, notamment Firestore, Storage et Authentication, pour recevoir des candidatures, stocker des curriculum vitae, gérer les dossiers de recrutement, authentifier les administrateurs autorisés et prendre en charge les e-mails de candidature. Ces fournisseurs traitent les informations en notre nom selon leurs conditions et pratiques de confidentialité applicables.

Si vous choisissez de nous contacter via WhatsApp, votre communication est également traitée par WhatsApp selon ses conditions applicables. Nous pouvons faire appel à des fournisseurs de services d'hébergement, d'infrastructure, de messagerie et professionnels qui traitent des informations limitées pour nous fournir des services.

Certains fournisseurs peuvent traiter des informations dans des pays autres que celui dans lequel vous résidez. Lorsque cela est nécessaire, nous prenons des mesures raisonnables pour faire appel à des fournisseurs et à des dispositions destinés à protéger ces informations lors d'un tel traitement.

Les sites Web utilisent le stockage du navigateur strictement nécessaire pour les fonctions principales, la sécurité et l'enregistrement de vos choix en matière de cookies. En particulier, la zone d'administration Carrières autorisée peut utiliser le stockage local du navigateur pour maintenir sa session. Ces fonctions ne peuvent pas être désactivées via nos paramètres de cookies, car sans elles, les zones concernées ne fonctionneraient pas de manière fiable.

Avec votre autorisation, nous pouvons utiliser des cookies de préférence pour mémoriser les choix facultatifs, des cookies d'analyse pour comprendre l'utilisation et les performances du site Web, et des cookies publicitaires pour la mesure des campagnes, le suivi des conversions et la publicité pertinente. Les balises Google Analytics et Google Ads sont chargées uniquement pour les catégories que vous autorisez et uniquement lorsque ces services sont configurés sur le site Web.

Vous pouvez accepter tous les cookies facultatifs, les refuser ou faire un choix catégorie par catégorie. Votre sélection est conservée pendant six mois. Vous pouvez retirer ou modifier votre consentement à tout moment via les paramètres des cookies dans le pied de page ; le retrait du consentement arrête le stockage facultatif futur et tente de supprimer les cookies de mesure Google propriétaires courants de ce site Web.

Nous ne vendons pas d'informations personnelles. Nous pouvons divulguer des informations limitées à :

• Membres autorisés de l'équipe Spriing Labs impliqués dans une enquête, une discussion de projet ou une décision de recrutement
• Fournisseurs de services technologiques et professionnels travaillant pour nous
• Conseillers soumis à des obligations professionnelles ou de confidentialité appropriées
• Autorités ou autres parties lorsque la divulgation est requise par la loi ou raisonnablement nécessaire pour protéger les droits, la sûreté ou la sécurité
• Un véritable successeur ou participant à une réorganisation d’entreprise, sous réserve de garanties appropriées

Les informations de recrutement ne sont pas partagées avec des employeurs non liés à des fins de marketing ou d'embauche indépendantes.

Nous conservons les demandes de renseignements aussi longtemps que raisonnablement nécessaire pour y répondre, conserver des dossiers commerciaux appropriés, résoudre les litiges et respecter nos obligations légales. Si une demande devient un engagement client, l'accord pertinent et les exigences légales peuvent exiger une période de conservation différente.

Nous conservons les informations sur les candidats pendant qu'une candidature est active et pendant une période raisonnable par la suite pour l'administration du recrutement, la tenue des dossiers, le traitement des litiges et la conformité légale. Nos outils d'administration des carrières prennent en charge le nettoyage permanent des candidatures rejetées et des fichiers de CV associés après trois mois. Nous pouvons conserver les informations plus longtemps lorsque la loi l'exige, pour établir ou défendre des réclamations légales, ou lorsque vous avez accepté que nous puissions vous considérer pour des opportunités futures.

Le compte d'administration et les enregistrements de sécurité peuvent être conservés pendant qu'un compte reste actif et ensuite pendant une période raisonnable de sécurité, d'audit ou légale. Lorsque les informations ne sont plus nécessaires, nous prenons des mesures raisonnables pour les supprimer ou les anonymiser.

Nous utilisons des mesures techniques et organisationnelles raisonnables conçues pour protéger les informations, y compris un accès restreint à l'administration et des contrôles de sécurité des fournisseurs. Aucune transmission Internet, service de stockage ou mesure de sécurité ne peut être garanti totalement sécurisé.

Veuillez protéger toute référence de candidature ou identifiants d'administrateur qui vous a été délivré et nous informer si vous pensez que les informations qui nous sont soumises ont été consultées de manière inappropriée.

Selon la loi qui s'applique à vous, vous pouvez avoir le droit de demander l'accès, la correction, la suppression, la restriction, l'opposition, la portabilité ou toute autre action concernant vos informations personnelles. Vous pouvez également retirer une candidature à un emploi ou nous demander de ne pas la prendre en compte pour de futurs postes.

Envoyez une demande claire à [email protected]. Nous pouvons avoir besoin de vérifier votre identité et nous pouvons conserver des informations lorsque la loi l'exige ou le permet. Vous pouvez également avoir le droit de porter plainte auprès de l'autorité de protection de la vie privée ou des données qui s'applique à vous.

Les sites Web sont destinés aux utilisateurs professionnels, aux visiteurs adultes et aux personnes légalement autorisées à postuler aux postes que nous publions. Nous ne demandons pas sciemment d’informations personnelles aux enfants via les sites Web.

Nous pouvons mettre à jour cette politique à mesure que nos sites Web, notre processus de recrutement, nos prestataires de services ou nos obligations légales changent. La version actuelle restera disponible sur cette page avec sa dernière date de révision.

Pour des questions de confidentialité, des demandes de données sur les candidats ou d'autres préoccupations, contactez Spriing Labs à [email protected].