プライバシーポリシー.

当社のサービスについてお問い合わせいただく際、姓名、勤務先メールアドレス、任意の電話番号、メッセージ、およびお問い合わせに含まれる会社、製品、プロジェクトに関する情報など、お客様が提供する情報を収集します。

• 送信する連絡先および身元情報
• あなたが私たちと共有するビジネス、製品、プロジェクトの要件
• あなたが電子メール、メッセージ、またはその他の方法で当社に連絡したときの通信記録
• お問い合わせに自発的に含めるその他の情報

当社の採用 Web サイトを通じて求人に応募すると、当社は応募を受け取り、評価するために必要な情報を収集します。これには以下が含まれる場合があります。

• あなたの姓名、メールアドレス、電話番号、現在地
• 応募職種、合計経験、通知期間、現在の会社
• あなたの履歴書または履歴書、およびそれに含まれる雇用、学歴、スキル、その他の情報
• オプションの LinkedIn、ポートフォリオ、または GitHub リンク、およびオプションのカバーノート
• 応募同意書、応募参照先、提出日、募集状況
• 応募または採用プロセスに関するお客様との連絡

アプリケーションに関連する情報のみを入力してください。当社が特に要求し、提供する法的理由がある場合を除き、政府の識別子、金融認証、医療情報、または他人や雇用主に属する機密情報を含めないでください。

当社のホスティングプロバイダーおよびインフラストラクチャープロバイダーは、IP アドレス、ブラウザーとデバイスの詳細、リクエスト時間、エラー情報、セキュリティ ログなどの限定的な技術情報および診断情報を記録する場合があります。当社はこの情報を使用して、Web サイトの配信、保護、トラブルシューティングを行います。

認定された Careers 管理者は、Firebase Authentication を通じてサインインします。管理領域は、ブラウザのローカル ストレージにセッション トークンを保存し、採用システムの運用とセキュリティ保護に必要なアカウント、アクセス、およびアプリケーション管理アクティビティを記録します。

当社は、個人情報を、収集された目的またはこれに適合する合法的な目的のために合理的に必要な場合にのみ使用します。

• 問い合わせに回答し、潜在的なプロジェクトを評価する
• 会話、提案、または要求する情報を準備する
• 求人応募を受け取り、レビューし、管理する
• 応募者とコミュニケーションをとり、採用を決定します
• 認定されたキャリア管理者と採用記録を管理する
• ウェブサイトの運営、保護、維持、改善
• 誤用、技術的障害、セキュリティインシデントを検出
• 法的義務を遵守し、当社の正当な事業利益を保護します

適用される法律に応じて、当社は、事業運営やチームメンバーの採用における正当な利益のため、または法的義務を遵守するため、契約や雇用関係を結ぶ前にお客様が要求する措置を講じるため、お客様の同意を得て情報を処理します。当社が同意に依存している場合、お客様は同意を撤回することができますが、これはすでに合法的に実行された処理には影響しません。

当社のメイン Web サイトのお問い合わせフォームは現在、Google フォームを通じて情報を送信しています。当社の採用ウェブサイトでは、Firestore、Storage、Authentication などの Google Firebase サービスを使用して、応募の受信、履歴書の保存、採用記録の管理、認定管理者の認証、応募メールのサポートを行っています。これらのプロバイダーは、適用される規約とプライバシー慣行に基づいて、当社に代わって情報を処理します。

WhatsApp を通じて当社に連絡することを選択した場合、お客様の通信も WhatsApp の適用条件に基づいて WhatsApp によって処理されます。当社は、当社にサービスを提供するために、限られた情報を処理するホスティング、インフラストラクチャ、電子メールおよび専門サービスプロバイダーを使用する場合があります。

一部のプロバイダーは、お客様が居住している国以外の国で情報を処理する場合があります。必要に応じて、当社は、かかる処理中にその情報を保護することを目的としたプロバイダーおよび取り決めを使用するための合理的な措置を講じます。

ウェブサイトは、コア機能、セキュリティ、および Cookie の選択の記録のために、厳密に必要なブラウザ ストレージを使用します。特に、許可されたキャリア管理領域は、セッションを維持するためにローカル ブラウザ ストレージを使用する場合があります。これらの機能は、Cookie がないと関連領域が確実に動作しないため、Cookie 設定を通じて無効にすることはできません。

お客様の許可を得て、オプションの選択肢を記憶するために設定 Cookie を使用し、Web サイトの使用状況とパフォーマンスを把握するために分析 Cookie を使用し、キャンペーンの測定、コンバージョン追跡および関連する広告のために広告 Cookie を使用する場合があります。 Google アナリティクスと Google 広告のタグは、許可したカテゴリに対してのみ、またウェブサイトでこれらのサービスが設定されている場合にのみ読み込まれます。

オプションの Cookie をすべて受け入れるか、拒否するか、カテゴリごとに選択することができます。選択した内容は 6 か月間保存されます。フッターの Cookie 設定でいつでも同意を撤回または変更できます。同意を撤回すると、今後のオプションの保存が停止され、一般的なファーストパーティの Google 測定 Cookie がこの Web サイトから削除されます。

当社は個人情報を販売しません。当社は、限定された情報を次の者に開示する場合があります。

• 問い合わせ、プロジェクトのディスカッション、採用決定に関与する認定された Spriing Labs チームのメンバー
• 当社に協力するテクノロジーおよび専門サービスプロバイダー
• 適切な専門的義務または守秘義務の対象となるアドバイザー
• 法律により開示が義務付けられている場合、または権利、安全、またはセキュリティを保護するために合理的に必要な場合の当局またはその他の当事者
• 適切な保護措置が適用される真の後継者または事業再編への参加者

採用情報は、独立したマーケティングや採用を目的として、無関係な雇用主と共有されることはありません。

当社は、ビジネス上の問い合わせを、対応、適切なビジネス記録の維持、紛争の解決、法的義務の履行に合理的に必要な期間保持します。問い合わせが顧客との契約となる場合、関連する契約および法的要件により、異なる保存期間が必要となる場合があります。

当社は、採用管理、記録保持、紛争処理および法令順守のために、応募活動中およびその後の合理的な期間、応募者の情報を保管します。当社のキャリア管理ツールは、拒否された応募書類と関連する履歴書ファイルの 3 か月後の永久的なクリーンアップをサポートしています。当社は、法律で義務付けられている場合、法的請求の確立または弁護に必要な場合、または将来の機会のためにお客様を考慮することにお客様が同意した場合、情報をより長く保管する場合があります。

管理アカウントとセキュリティ記録は、アカウントがアクティブな間、およびその後も合理的なセキュリティ、監査、または法的期間にわたって保持される場合があります。情報が不要になった場合、当社はその情報を削除または匿名化するための合理的な措置を講じます。

当社は、管理アクセスの制限やプロバイダーのセキュリティ制御など、情報を保護するために設計された合理的な技術的および組織的対策を講じています。インターネット送信、ストレージ サービス、またはセキュリティ対策は、完全に安全であることを保証することはできません。

あなたに発行されたアプリケーション参照情報または管理者の資格情報はすべて保護し、当社に送信された情報が不正にアクセスされたと思われる場合は当社に通知してください。

お客様に適用される法律によっては、お客様は、ご自身の個人情報に関するアクセス、修正、削除、制限、異議申し立て、ポータビリティまたはその他の措置を要求する権利を有する場合があります。また、求人への応募を取り下げたり、将来の役割を考慮しないように当社に依頼したりすることもできます。

明確なリクエストを [email protected] に送信してください。当社はお客様の身元を確認する必要がある場合があり、法律で要求または許可されている場合には情報を保持する場合があります。また、お客様には、お客様に適用されるプライバシーまたはデータ保護当局に苦情を申し立てる権利がある場合もあります。

これらの Web サイトは、ビジネス ユーザー、成人の訪問者、および当社が公開する役割に法的に応募できる人々を対象としています。当社は、ウェブサイトを通じて意図的に子供に個人情報を要求することはありません。

当社は、当社のウェブサイト、採用プロセス、サービスプロバイダー、または法的義務の変更に応じて、このポリシーを更新することがあります。現在のバージョンは、最新の改訂日とともにこのページで引き続き入手できます。

プライバシーに関する質問、申請者データのリクエスト、その他の懸念事項については、Spriing Labs ([email protected]) までご連絡ください。